जब सुदूर पूर्वी क्षेत्र फौजी कार्रवाइयों का मुख्य क्षेत्र बन गया तो भारत की सेना में भी अपूर्व वृध्दि हुई थी।   इसी दौरान फरवरी1943में प्रयोग के आधार पर मनोवैज्ञानिक तकनीकों की सहायता से अधिकारियों के चयन के लिए वॉर ऑफिस सलेक्शन बोर्ड (WOSB)देहरादून आ गया।  सन्1948में इसकी उपयोगिता की जाँच के लिए भारत सरकार ने एकघोष समिति' नामक समिति को नियुक्त किया। इस समिति के प्रतिवेदन के आधार पर ही रक्षा     विज्ञान संगठन (DSO) के अंतर्गत 29 अगस्त, 1949 को मनोवैज्ञानिक अनुसंधान विंग की स्थापना की गई।  कार्मिक चयन प्रणाली के संबंध में शोध, सेवा चयन बोर्डों में कार्मिकों के चयन हेतु उपकरणों का विकास, चयन परिणाम एवं संबंधित साँख्यिकी का रखरखाव एवं सेवा चयन बोर्डों पर प्रभावी कार्यप्रणाली के लिए मूल्यांकनकर्ताओं को प्रशिक्षित करने में  मनोवैज्ञानिक अनुसंधान विंग (PRW) की मुख्य भूमिका थी।  1962 में मनोवैज्ञानिक अनुसंधान विंग (PRW) के विषय क्षेत्र में विस्तार हुआ एवं यह मनोवैज्ञानिक अनुसंधान निदेशालय (DPR) के रूप में परिवर्तित हो गया एवं इसी वर्ष 24 सितम्बर, 1962 को अनुप्रयुक्त मनोवैज्ञानिक प्रयोगशाला (APL) को इसकी निम्नतर फार्मेशन के रूप में स्थापित किया गया।  कोच्चि स्थित NPRU जिसकी स्थापना रक्षा विज्ञान प्रयोगशाला के अंतर्गत दिसम्बर, 1956 में हुई थी, को 1962 में अनुप्रयुक्त   मनोवैज्ञानिक प्रयोगशाला (APL)  का ही एक अंग घोषित कर दिया गया।  तत्पश्चात् 1963 में सैन्य दलों की युध्द कुशलता, अभिप्रेरणा, मनोबल आदि से संबंधित समस्याओं के अध्ययन के लिए एक विचारक समूह का गठन किया गया।  26 अगस्त, 1967 को अनुप्रयुक्त मनोवैज्ञानिक प्रयोगशाला (APL) एवं एन पी आर यू का विलय मनोवैज्ञानिक अनुसंधान निदेशालय (DPR) में कर दिया गया था फिर भी एन पी आर यू के कार्यों /र् कत्तव्यों को कोच्चि में ही जारी रखा गया।  पुन: वर्ष1982में एन.पी.आर. यू. का विलय डी.आई.पी.आर. में कर दिया गया।

रक्षा मनोवैज्ञानिक अनुसंधान संस्थान (डी आई पी आर) 

सैन्य बलों में उच्च तकनीक की शस्त्र प्रणाली का आगमन एवं युध्द के बदलते परिदृश्य ने सैन्य बलों के कार्मिकों की क्रिया-प्रणाली को बदल दिया है।  प्रतिदिन उभरते हुए नए-नए मुट्ठों से निपटने के लिए अपनी शोध क्रिया एवं प्रशिक्षण मापदंड के माध्यम से मनोवैज्ञानिक अनुसंधान एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।  रक्षा मंत्रालय ने   मनोविज्ञान के महत्व को भली प्रकार समझा है।  जिसकी वजह से रक्षा अनुसंधान एवं विकास संगठन के अंतर्गत नईर् कत्तव्य सूची के साथ  डी आई पी आर ने एक आत्मनिर्भर एवं स्व-लेखा विधि प्रयोगशाला के रूप में जन्म लिया।  इस संस्थान ने सार्वजनिक क्षेत्रों के साथ-साथ अर्ध्द सैन्य बलों में कार्मिक चयन हेतु तथा अन्य संगठनात्मक व्यवहार संबंधी समस्याओं पर सहयोग की सीमा को विस्तृत किया।

    सैन्य बलों में मनोवैज्ञानिक चयन प्रणाली के प्रारंभ से ही डी आई पी आर विभिन्न सेवा चयन बोर्डों और वायु सेना चयन बोर्डों में मनोवैज्ञानिकों के चयन के लिए विशेष संस्था के रूप में कार्य करता है।  विभिन्न सेवा चयन बोर्डों तथा वायु सेना चयन बोर्डों के लिए मनोवैज्ञानिकों का चयन करना एवं उन्हें प्रशिक्षण प्रदान करना भी डी आई पी आर कीर् कत्तव्य सूची में से एक है।

    यह संस्थान अपने देश में एकमात्र मनोवैज्ञानिक अनुसंधान संस्थान है जो सैन्य बलों को सही काम के लिए सही व्यक्ति के चयन हेतु तकनीकी एवं पेशेवर सहायता प्रदान  करता है।  यह संस्थान अपनी विशेषज्ञता का लाभ अर्घ सैनिक बलों एवं सार्वजनिक क्षेत्रों के उपक्रमों तक पहुँचाकर देश के विकास एवं मानव संसाधन को सुदृढ़ बनाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है।